田林多举措让工作队员全身心驻村

右江日报田林讯 近年来,田林县坚持县、乡、村三级联动,突出组织关爱,强化待遇关爱,深化工作关爱,落实日子关爱,全力解决脱贫攻坚(村庄振兴)工作队员工作和日子上的后顾之忧,让广阔工作队员能全身心投入到驻村工作中。

突出组织关爱。针对以往干部结对帮扶后援单位人力涣散、资金不集中等问题,该县将原有“一对一”结对帮扶方式转变为县领导包城镇、县直单位包村、干部包户,层层推进其时脱贫攻坚工作。本年年初,该县已依据实践状况完成工作队员的部分调整遴派工作,确保驻村工作的接连性,并召开脱贫攻坚工作培训会,着力提高履职能力,统一制造并发放工作队员岗位牌,推进工作队员亮身份、亮许诺、争前锋,并对工作队员进行“地毯式”造访、慰劳,深化了解驻村工作状况,实地查看工作日子环境,协助解决实践困难,为他们送去组织关爱。

深化工作关爱。针对工作队员散布广、使命重、旅程远、集中难等问题,该县积极借助“互联网+”技能和先进信息传讯设备,搭建在线交流交流平台,完成驻村工作传递信息“实时通”。县委组织部开通“田林微远”微信大众号,链接一线动态、图说田林、人物篇、我们在路上、学习园地等专栏内容,守时不守时上传学习资料,发布先进驻村工作经历,让工作队员在线同享学习教育资源。同时,将党员长途教育平台和视频工作学习进行无缝对接,与县、乡互联互通,切实解决驻村工作队员学习上级脱贫攻坚工作会议精力开会“跑腿难”的大问题。

落实日子关爱。除了突出组织关爱,落实工作关爱,该县还严厉落实日子关爱,构筑工作队员心中“温暖湾”。积极为工作队员逐一落实吃、住、用、行等日子必需品,确保工作队员日子用房落实到位、日子用品保障到位,让他们安全驻村、安心工作,并通过上门慰劳、入户谈心、手机拜访等方式,了解和把握工作队员及其家族的思维动态、家庭困难,及时做好疏导帮扶工作,使他们安心融入驻村环境。此外,完善体检准则,每一年组织工作队员到定点体检医疗机构进行体检,建立健康档案,关怀重视工作队员身体健康。丰厚组织日子和文体日子,支撑各级党组织入村开展系列主题党员活动日,鼓励工会、共青团、妇联等群团组织进村开展各类文体活动,引导工作队员培育健康的爱好喜好,加强身体锻炼,使他们具有健康的体魄和杰出的精力相貌,吃下驻村“定心丸”。 □杨进宏

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